Řízení nákladů

Vyhledat

Jak rozdělit úkoly, projekty a odpovědnosti?

23. 5. 2022
5 min

Jak rozdělit úkoly, projekty a odpovědnosti?

Zkrátka. Práce se musí rozdělit, kontrolovat a vyhodnotit. A je úplně jedno jestli se bavíme o projektu, rutinních operacích nebo nějaké...

158 zobrazení0 komentářů

Dagmar

21. 9. 2021
5 min

Řízení personálních nákladů

Téma, které není jednoduché. Málo, který podnikatel nebo firma personální náklady totiž řídí a já si dovolím tvrdit, že málo, která firma...

421 zobrazení0 komentářů

Dagmar

11. 1. 2021
4 min

Kolik stojí jeden zaměstnanec?

V mém občasníku o životním cyklu zaměstnance se dneska podíváme na to, co bychom si měli uvědomit, než se SAMI pustíme do hledání našeho...

394 zobrazení0 komentářů

Dagmar

7. 6. 2020
5 min

Proč zavádět HR procesy

Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem podnikatel a mám zaměstnance, tak to stojí za zamyšlení. Proč?...

187 zobrazení0 komentářů

Dagmar

19. 5. 2020
5 min

HR BUDGET

Co to je? Kdo HR Budget (Rozpočet personálních nákladů) připravuje a na základě čeho? Kdo takový HR Budget schválí, jak se čerpá, kdy...

1 000 zobrazení0 komentářů

Dagmar

16. 3. 2020
3 min

Home Office – jak na to

Na co se při Home Office zaměřit? Jaké jsou podmínky pro práci z domova, na co nezapomenout a co upravit se zaměstnancem v dohodě? Co...

1 806 zobrazení0 komentářů

Od Startupu, přes rozumně řízenou firmu, až ke korporátu

Dagmar

26. 2. 2020
4 min

Od Startupu, přes rozumně řízenou firmu, až ke korporátu

aneb základem je dělba práce Klasickou nemocí Startupů je, že všichni dělají všechno, takový „Brouk Pytlík“, práce všeho druhu nebo také...

116 zobrazení0 komentářů

Dagmar

23. 2. 2020
5 min

Ukončení pracovního poměru (FAQ)

Často kladené dotazy Téma, které momentálně rezonuje a jelikož mně přicházejí dotazy, které se často opakují, níže základní shrnutí,...

1 542 zobrazení0 komentářů

Dagmar

27. 1. 2020
3 min

Outsourcing v HR

Aneb jak se věnovat činnostem, které jsou důležité. Administrativu a další nutné, ale nudné činnosti můžeme přeci přenechat jiným....

43 zobrazení0 komentářů

Dagmar

13. 1. 2020
4 min

Restrukturalizace

Co to je, proč a jak to udělat Restrukturalizace společnosti nebo oddělení je většinou spojena s něčím negativním. Ano, souhlasím, že asi...

233 zobrazení0 komentářů

Dagmar

3. 1. 2020
4 min

Náklad nebo investice?

Aneb efektivní práce se zdroji (nejen lidskými) Neefektivita, prostoje, špatná nebo žádná příprava, žádný cíl, žádné nebo naopak...

75 zobrazení0 komentářů

Dagmar

13. 11. 2019
3 min

Optimalizace mzdových nákladů

Optimalizace mzdových nákladů neznamená, že propustím zaměstnance. Samozřejmě i tam se mohu dostat. Ale je fajn, se předtím zamyslet nad...

214 zobrazení0 komentářů

Dagmar

20. 9. 2019
4 min

Jak na výběr HR Systému

Jaký systém pro svou firmu potřebuji? Je rozdíl mezi mzdovým systémem a HR Systémem? Kolik to stojí a co takový systém umí? Kdo už někdy...

44 zobrazení0 komentářů

Dagmar

18. 9. 2019
5 min

HR Audit. Proč, kdy a jak udělat.

Co si pod HR Auditem představit? Mám HR Audit udělat interně nebo raději externě? K čemu je takový audit dobrý, a proč ho chtít? HR Audit...

337 zobrazení0 komentářů

Background Checking. Co to je a kdy to použít.

Dagmar

17. 9. 2019
3 min

Background Checking. Co to je a kdy to použít.

Už jste se s tímto termínem někdy setkali? Požadoval po vás budoucí zaměstnavatel tzv. Background Check nebo Checking? Co to je, jak...

400 zobrazení0 komentářů

Dagmar

13. 9. 2019
3 min

Vysílání zaměstnanců do zahraničí

Kdo už někdy řešil podobnou agendu ví, že musí zapojit právníka – několik specializací, daňového specialistu, účetního, personalistu,...

194 zobrazení0 komentářů

Dagmar

10. 9. 2019
4 min

Zaměstnanecké benefity

Co nabídnout zaměstnancům za benefity a kolik to stojí? Jak zjistím, co zaměstnanci chtějí? Co je dnes již standard a co se za benefit...

319 zobrazení0 komentářů

Odměňování zaměstnanců - rozumně a pochopitelně

Dagmar

9. 9. 2019
5 min

Odměňování zaměstnanců - rozumně a pochopitelně

Platím zaměstnance férově? Je dobře otevřeně komunikovat mzdy nebo raději ne? Dá se mzda nějak optimalizovat? Je mzda motivační? Jak...

603 zobrazení0 komentářů

Dagmar

5. 9. 2019
3 min

Krizové řízení nejen v HR

Pro každého z nás, je definice krize, čistě individuální téma. Někdo vnímá krizi v případě nepadnoucího účesu, jiný pociťuje krizi v...

71 zobrazení0 komentářů

Dagmar

4. 9. 2019
4 min

Potřebuji interní HR?

Kdy je vhodné zvážit vytvoření interního HR oddělení, neboli Oddělení lidských zdrojů? Od kolika zaměstnanců je HR potřeba a kolik mě to...

571 zobrazení0 komentářů

For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.

Kontakt

Jak Vám mohu pomoci?