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Dagmar Matějková Chudárková a Alexandra Lemerová
hrkompas podcast
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New Cooperation!

Personal Connect s.r.o. and Matricaria Chamomilla s.r.o., represented by executives and owners Alexandra Lemerová and Dagmar Matějková Chudárková agreed on cooperation!

 

What does this cooperation bring?

We can thus offer our existing and new clients an even wider range of services in the field of human resources management. From setting up an HR strategy, implementing and optimizing HR processes, HR audit, Outplacement to providing the most suitable talents for your current and future business.

We provide our services in English, German and, of course, also in Czech and Slovak.

 

How can we imagine this in practice?

Alexandra : The success of a candidate in a new job position is not only determined by a quality recruitment process, but also by on-boarding and adaptation of a new employee. Our company bears the guarantee for the candidate sometimes for up to 6 months, but we cannot influence the events with the client much. Dagmar has years of proven practice on how to do this process well. Together, we can offer a better service that will increase recruitment success and employee retention.

Dagmar : The feedback that Alexandra and her team receive from market candidates can be used well when designing an HR marketing strategy or building a corporate culture or a strong Employer Brand. We complement each other not only in services, but we also share our know-how.

 

Why did you two decide to work together?

Alexandra : Dagmar and I first met at a networking breakfast before coronavirus. Then to the Lady Club of the Chamber of Commerce. When we found out that we had several other acquaintances in common, we knew it wasn't a coincidence and they started talking about how to join forces and work together.

Dagmar: Alexandra fascinated me not only as a businesswoman, but of course also as a personality. Not many women have graduated from IT. We both provide services that are complementary. So we complement each other. We both also have foreign clients and the training of successful companies that have taught us how to work with a client regardless of the continent and the complexity of the problem.

 

What unites you?

Alexandra : we both have many years of experience in both corporate and business environments in the Czech Republic and abroad. We are happy to look for new approaches and solutions. We never give up. We share a common interest in traveling and meeting new people.

Dagmar : And to top it all off, we enjoy photography and we like a professional approach to work and clients. And that's  quite a lot!

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Neu!

Personal Connect s.r.o. und Matricaria Chamomilla s.r.o., vertreten durch die  von den Geschäftsführern und Inhabern Alexandra Lemerova und Dagmar Matejkova Chudarkova vereinbarte Zusammenarbeit!

 

Was bringt diese Zusammenarbeit?

Wir können unseren aktuellen und potentiell neuen Kunden ein noch breiteres Spektrum an Personalmanagement-Dienstleistungen anbieten.

Zu diesem Spektrum zählen der Aufbau einer HR-Strategie,  die Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Audit, sowie das Outplacement zur Sicherstellung der am besten geeigneten Talente für Ihr aktuelles und zukünftiges Geschäft.

Wir bieten unsere Dienstleistungen in Englisch, Deutsch und natürlich in Tschechisch und Slowakisch an.

 

Wie können wir uns das in der Praxis vorstellen?

Alexandra: Der Erfolg einer Neuen Bewerberin wird nicht nur durch ein qualitativ hochwertiges Einstellungsverfahren entschieden, auch das Onboarding und die Anpassung eines neuen Mitarbeiters sind entscheidend. Unser Unternehmen hat eine Garantie für einen Kandidaten von maximal 6 Monaten, aber wir können den Kunden nicht beeinflussen. Dagmar hat jahrelange bewährte Verfahren, um diesen Prozess zu optimieren. Gemeinsam können wir einen besseren Service anbieten, der den Erfolg der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern steigert. 

Dagmar: Das Feedback von Alexandra und ihrem Team von Kandidaten aus dem Markt kann gut genutzt werden, um HR Marketing-Strategien zu entwerfen oder eine Unternehmenskultur oder eine starke Arbeitgeber-marke aufzubauen. Wir ergänzen uns nicht nur im Dienstleistungssektor, sondern teilen auch unser Know-how. 

 

Warum haben Sie sich für eine Zusammenarbeit entschieden?

Alexandra: Dagmar und ich haben uns zum ersten Mal bei einem Networking-Frühstück vor dem Coronavirus kennengelernt. Dann im Lady Club der Handelskammer. Als wir herausfanden, dass wir mehrere andere gegenseitige Bekannte hatten, wussten wir, dass es kein Zufall war und begannen darüber zu sprechen, wie wir uns zusammenschließen und zusammenarbeiten können.

Dagmar: Alexandra hat mich nicht nur als Geschäftsfrau interessiert, sondern natürlich auch als Persönlichkeit. Es gibt nicht viele Frauen, die Informatik studiert haben. Wir bieten beide Dienstleistungen an, die sich ergänzen. Dies ist unsere gemeinsame Stärke. Beide haben auch ausländische Kunden und die Kooperation mit diesen erfolgreichen Unternehmen haben uns gezeigt, wie wir mit unseren Kunden, unabhängig vom Kontinent und der Komplexität der Aufgabenstellung, erfolgreich und zielführend arbeiten können.

 

Was verbindet Sie?

Alexandra: Wir haben beide langjährige Erfahrung aus dem Unternehmens- und Geschäftsumfeld in der Tschechischen Republik und im Ausland. Wir suchen gerne nach neuen Ansätzen und Lösungen. Wir geben nie auf. Wir teilen eine gemeinsame Vorliebe für Reisen und treffen gerne neue Leute .

 

Dagmar: Und obendrein genießen wir die Fotografie und wir mögen einen professionellen Umgang mit Arbeit und Kunden. Und das ist nicht wenig!

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