HR Poradenství a Audit
Od náboru po propouštění. Pokud si nejste jisti, zeptejte se. Špatná rozhodnutí týkající se zaměstnanců mohou být drahá a komplikovaná.
HR Krizové řízení
V případě neočekávaných údálostí nebo plánovaného např. hromadného propouštění, kontroly státních orgánů apod.