fotoprome.cz-14467_2340.jpg

MENTORING aneb "není potřeba znovu vynalézat kolo"

Co to je? 

 

Mentoring je předání zkušeností a znalostí od Mentora, tzv. Menteemu. Říkám tomu  "nachytření" juniorního HRisty, Manažera, Majitele firmy. Seniorem. Ten Senior jsem já. 

Seniorita není o věku, ale o expertních znalostech získaných a aplikovaných v praxi a samozřejmě také z teorie, školení a vzdělávacích aktivit v ČR, ale hlavně v USA, Velké Británii, Německu, Francii nebo Belgii. A já mám za sebou 20 let řešení situací, které nevymyslíte:-).

 

K čemu je to dobré?

Nebudete znovu vynalézat kolo. Většina situací v HR nebo v řízení firmy se opakují a řešení se již našla. A ta se dozvíte. Firma a i vy samotní ušetříte čas, nervy  a peníze.

 

Řeknu vám co, jak a proč máte dělat. Konkrétně, smysluplně a na základě faktů, nikoliv tzv. "dojmologie". V HR každá chyba a neznalost stojí peníze. A tomu asi chcete předejít. 

Ráda se s vámi o tyto znalosti a zkušenosti podělím. Tak si rezervujte hodinu a vyberte téma.  ⬇️

Rámcová témata: 

  • HR Strategie - jak se tvoří a jak se s ní pracuje (lokální, mezinárodní, globální)

  • Nábor a výběr - strategie náboru na českém a zahraničních trzích, náborové kanály, co udělat před náborem, vztah s Hiring Managerem, interview a další metody výběru, AC, Panel, Stress, diagnostika, testování, JD, Personální agentury, Executive Search atd. 

  • Výběrový zaměstnavatel - jak se jím stát

  • Firemní kultura - její definice a zavedení do firmy

  • HR Marketing - branding, komunikace, cílení

  • On-boarding - jak se dělá, proč

  • Výběr HR SW - jaké je potřeba zvážit paramentry, jak se tendr dělá, kdo se přizve, kdo vyhodnotí, kdo rozhodne, jaké jsou možnosti

  • Outsourcing v HR a centra sdílených služeb - co se dá Outsourcovat, jak a kolik to stojí

  • Automatizace a digitalizace v HR - personální administrativa, workflow

  • Organizační struktura - maticová, mezinárodní, globální, regionální, disciplinární a metodologická zodpovědnost, Dotted line Manageři

  • Řízení výkonu - jak nastavit škálu, co, koho, jak a kdy hodnotit

  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - strategie, jak rozvíjet a jak vyhodnocovat, příprava Akademie

  • Talentový management - definice talentů a jejich rozvoj

  • Succession planning

  • Odměňování a benefity - mzdový benchmark, spravedlivé odměňování, komunikace, schvalování navýšení, meziroční zvýšení, průzkumy, Cafeterie - zavedení a výběr dodavatele

  • Odbory a kolektivní vyjednávání

  • Prokastinující zaměstnanci, spory na pracovišti, low performeři, intrikáni, šedé eminence

  • BOZP a PO

  • Lékařské prohlídky, kategorizace prací, ergonomie

  • HR směrnice a procesy (zavedení, obsah a forma)

  • HR Audit - personální a procesní

  • Švarc Systém, co to je a jak s tím pracovat

  • Ukončení pracovního poměru a outplacement

  • Škodní komise, pracovní úrazy, úmrtí zaměstnance, zdravotní prevence - co s tím

  • Zaměstnávání mladistvých 

  • Minimální mzda v Evropské Unii

  • Vysílání zaměstnanců v rámci a mimo EU - relokační směrnice a postupy

  • HR Controlling, sestavení budgetu a jeho čerpání, cost centra, time sheety

  • Budování teamu, práce s interním klientem, konzultační činnost

  • Vstup na zahraniční trh

  • Komunikace s managementem a boardem

  • Předžalobní výzva, žaloba a soudní spory

  • Role HR Manažera, Direktora - o co se starám a co naopak deleguji

  • Jak pracuji a motivuji svůj team a jak si získám respekt

  • Pracovní skupiny a spolupráce s ostatními teamy

Mentoring je možné dělat také vzdáleně formou Video callu (Viber,Whereby, WhatsApp apod.)

 

 

#hr #hrinterim #mentoring #dagmarmatejkovachud #opentowork #vimocemmluvim #matricariachamomila #lidskezdroje #ucenise #vzdelavani #rozvoj #osobnirozvoj

Kontakt

Matricaria Chamomilla s.r.o.                                                                                              

Ing. Dagmar Matějková Chudárková

Jednatelka společnosti

Sídlo: Jaromírova 588/32, 128 00  Praha 2, Česká Republika  

IČO: 023 62 597

Spisová značka: C 218592 vedená u Městského soudu v Praze                                   

Obvykle mne najdete v kancelářích Spaces na Národní třídě, v Regus po světě nebo u klienta.

Prosím, raději zavolejte a dohodneme se na schůzce. 

 

Tel: +420 602 470 244

dagmar.matejkova@hrinterim.cz

                                                                                                                Odesláním Vaší zprávy souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle aktuální směrnice EU  (GDPR).

                                                                                                                Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat telefonicky, písemně nebo emailem.

© 2019 Matricaria Chamomilla s.r.o.. All rights reserved.