HR jednoduše

Základem kvalitního #HR oddělení je, že  HR nemá obtěžovat nesmyslnými požadavky, které ještě ke všemu, neumí pořádně vysvětlit.

V HR jsem skoro dvacet let. Neplácám hlouposti, jsem pragmatická, vzdělaná a mám pro strach uděláno. Pracuji na základě faktů, v souladu se zákony a ve prospěch klienta. Jsem konkrétní, řeknu vám, co máte udělat, proč a kolik vás to bude stát. Rychle, srozumitelně a jednoduše. 

Proč se mnou spolupracovat?

  • Už vás nebaví, agenti s teplou vodou, kteří HR nerozumí. Já tomu říkám konzultant "hodinář". Další atributy jsou - designový batoh, ideálně z ekologické dílny, důležité vystupování a na konkrétní otázku vágní odpověď:-). A je to #challange nebo #happinessatwork a 2-3 roky v HR.

  • Potřebujete nastartovat, revidovat nebo nastavit #procesy v HR. V ČR i zahraničí. Auditovat nebo udělat #duediligence před nákupem nebo prodejem firmy. 

  • Nevíte jak nabrat, motivovat, vzdělávat, odměňovat vaše zaměstnance nebo "pardon", nevíte, jak je vyhodit.

  • Iritují vás #odbory a nevíte, co mohou od Vás vlastně chtít.

  • Zaměstnanec se s vámi chce soudit.

  • Potřebujete poradit - hned, bez zbytečných řečí. Konkrétně a k věci. 

  • Máte nějaký průšvih - #Švarcsystém, dorazí kontrola z úřadu práce... Čarujete s dohodami apod. 

  • Chcete expandovat do zahraničí a neznáte poměry na daném trhu. Neumíte žádný jazyk nebo vás neberou zahraniční investoři vážně... Já umím dva jazyky a v DACHu nebo Aglo-Americkém prostředí jsem jako doma. 

  • Máte požadavek od investora, chce znát vaši HR strategii nebo třeba analyzovat, kolik vás zaměstnanci stojí.

  • Popřípadě potřebujete experta na pár hodin týdně nebo na nějakou prezentaci. 

Proč to potřebujete?

Protože chcete být úspěšná firma, která vědomě řídí své zaměstnance. Chcete být mezi elitou, ale zároveň nechcete plýtvat zdroji a být "tréninkovou" organizací. Tz. Zaměstnanci k vám přijdou a velmi rychle zase odejdou. Ke konkurenci.

 

Jak to udělat?

Ve firmě, pokud chceme být úspěšní, musíme mít pořádek. Musíme řídit, kontrolovat, vyhodnocovat, nastavovat cíle, počítat, ale na druhou stranu se musíme chovat tak, jak bychom chtěli, aby se ostatní chovali k nám.

A jakmile se naučíme dělat základní rutinní operace, zjistíme, že nám toho tolik neuniká, a že se nám i začíná lépe dařit. Budete spokojenější, hrdí sami na sebe a naši zaměstnanci nás budou tzv. Zrcadlit.  

A aniž bychom to zaznamenali, firmě se začne dařit. A to není žádný blábol, to je fakt. Ale nebude to do druhého dne a bez práce. 

 

💚 My musíme firmu řídit vědomě a ne náhodně.

Pak to bude fungovat. Bez procesů a jasných pravidel to, ale nepůjde.... Pokud chceme být úspěšní, vstoupit na cizí trhy, najít investora nebo třeba firmu prodat.

 

Jak obvykle začínám pracovat?

Většinou se dělá takový krátký #audit. Nic náročného na čas, ale většinou již po pár hodinách je jasné, kde může být zakopaný pes. Pak se to majiteli/řediteli firmy vysvětlí a dohodne se další postup.

Nebojte, ve většině firem se řeší velmi podobné věci. Namátkou. Rozdělení práce, nejasné zodpovědnosti, organizační struktura, schvalovací #procesy, špatné nebo žádné procesy.

A co ode mne můžete očekávat?

Že vám vysvětlím, proč něco máte a nemáte dělat a kolik vás to bude stát.

A co ode mne naopak čekat nemůžete?

Že budu dělat nějaké ilegální akce, podvádět, mazat vám med kolem úst a slibovat zázraky. 

 

A jak jsem vlastně dostala k HR?

Úplnou náhodou. Psal se rok 2001 a já jsem začala pracovat pro jednu velkou logistickou firmu. Dělala jsem tlumočnici našemu jednateli, který byl Švýcar a ten se mne jednou zeptal, jestli nechci dělat HR. A já na to, že ano.

Tedy druhý den jsem si to šla vygooglit, protože jsem nevěděla, co to „HR“ znamená. Měla jsem štěstí, že jsem pracovala pro velké společnosti, které se o své zaměstnance staraly. Byla jsem na mnoha zahraničních školeních, pracovala jsem na celé řadě mezinárodních projektů a člověk, pokud není úplně ignorant, tak se prostě to naše řemeslo naučí. 

Vaše,

Dagmar Matějková

Jazyková znalost
  • Čeština, rodilý mluvčí (C2)

  • Angličtina, plynulá znalost slovem i písmem, (C1), BEC Higher Cambridge Certificate (Business English)

  • Němčina, plynulá znalost slovem i písmem, (C1)

Kvalifikace
  • VŠ, Magisterský stupeň, Ing., Ekonomie, Řízení podniku, podnikové finance

  • Od roku 2001 HR Manager, Head of HR, HR Director v nadnárodních společnostech od  250 - 22.000 zaměstnaců v ČR i ve světě

 

Reference jsou k dispozici na  LinkedIn 

Moje hobby

A co mě baví mimo moji práci? 

Cvičím aktivně jógu, tu kterou cvičí já, se jmenuje Bikram nebo se jí také říká Hot jóga, protože se praktikuje v sále, kde je teplota 42 °C. 

 

Autorkou fotografií je paní Markéta Kaplanová Doležalová a jsou podkladem pro moji připravovanou kuchařku, které bude o bezlepkovém jídle, józe a Praze. 

Dále mě baví #jídlo, #víno a #fotografování. Na moje fotografie se můžete podívat níže 👇 a na moje recepty najdete na mém webu celiakarna.cz 

#opentowork #opentochange #karierniporadenstvi #hr #personalistika #humanresources #interimmanagement #motivace #odmenovani #homeoffice #procesy #hrprocesy #perosonalniaudit #karierniporadenstvi #konzultace #job #hledampraci #hledamlidi #executivesearch

Kontakt

Společnost je členem:

Matricaria Chamomilla s.r.o.                                                                                              

Ing. Dagmar Matějková Chudárková

Jednatelka společnosti

Sídlo: Jaromírova 588/32, 128 00  Praha 2, Česká Republika  

IČO: 023 62 597

Spisová značka: C 218592 vedená u Městského soudu v Praze                                   

Obvykle mne najdete v kancelářích Spaces na Národní třídě, v Regus po světě nebo u klienta.

Prosím, raději zavolejte a dohodneme se na schůzce. 

 

Tel: +420 602 470 244

dagmar.matejkova@hrinterim.cz

                                                                                                                Odesláním Vaší zprávy souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle aktuální směrnice EU  (GDPR).

                                                                                                                Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat telefonicky, písemně nebo emailem.

HK_P1.png

© 2019 Matricaria Chamomilla s.r.o.. All rights reserved.