Dagmar 13. 8. 20203 minInvestice do firemního vzdělání, která se nevrátíZákladním pravidlem podnikání je chovat se dle zásad „dobrého hospodáře“. Dobrý hospodář, ku příkladu, neplýtvá. Snaží se tedy velmi...
Dagmar 27. 1. 20203 minOutsourcing v HRAneb jak se věnovat činnostem, které jsou důležité. Administrativu a další nutné, ale nudné činnosti můžeme přeci přenechat jiným....
Dagmar 30. 10. 20195 minFiremní vzdělávání, které dává smyslAneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
Dagmar 16. 9. 20194 minAdaptace zaměstnancůProč mám zaměstnance adaptovat? K čemu to slouží? Je to důležité? Pokud ano, jak to tedy správně udělat? Adaptace zaměstnanců je jedno z...