Firemní vzdělávání, které dává smysl
Aneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
top of page
For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.
Vyhledat
Dagmar
- 25. 10. 2019
- 3 min
Jak si říct o navýšení mzdy
Už jste si někdy museli říct o zvýšení mzdy? Jak jste se připravili a byl to příjemný, a nakonec i úspěšný rozhovor? Úspěch či neúspěch...
336 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 22. 10. 2019
- 5 min
Cíl už mám a teď se k němu ještě nějak dostat…
Ano, vytyčení cíle není zase až tak těžké, ale jak se ke svému cíli skutečně dopracovat? Co musím udělat pro to, abych mohl svůj cíl...
220 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 21. 10. 2019
- 4 min
Jak měřit výkon zaměstnanců
Performance Management. Efektivní nastavení, kontrola a vyhodnocení cílů. Co to je a proč bychom to měli dělat? Když se podíváme do...
361 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 16. 10. 2019
- 5 min
Jak se připravit na pohovor?
Co se děje před vlastním Interview? Jaké jsou druhy takových Interview, neboli pracovních pohovorů? Jak Interview probíhá? Na co se ten,...
132 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 14. 10. 2019
- 4 min
Zavádění HR procesů
Proč procesy HR zavést? Pro jakou společnost se to hodí a od kolika zaměstnanců má smysl, o něčem takovém uvažovat? Zavedení HR procesů...
813 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 10. 10. 2019
- 4 min
Kompetenční model
Co to je, k čemu kompetenční model slouží a potřebuji to? Kompetenční model se používá ve společnostech od náboru po exit zaměstnanců. Je...
1 036 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 7. 10. 2019
- 5 min
Work-life Balance. Co to je.
Jakou máš Work-life balance? Zeptal se mě před lety kolega. Vůbec jsem netušila, co to je. Tak jsem si tedy nastudovala definici a...
99 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 1. 10. 2019
- 4 min
Ukončení pracovního poměru
Aneb nejen právně správně, ale i lidsky a s velkou empatií. Ukončení pracovní poměru nebývá lehkou záležitostí a je nutné, na samotný...
148 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 24. 9. 2019
- 4 min
Talent. Jak ho objevit a jak rozvinout?
Řízení talentů, Rozvíjení talentů, Odemykání potenciálu…. No teď ještě, co to je Talent a jak Talent poznám? A možná, k čemu je to...
226 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 20. 9. 2019
- 4 min
Jak na výběr HR Systému
Jaký systém pro svou firmu potřebuji? Je rozdíl mezi mzdovým systémem a HR Systémem? Kolik to stojí a co takový systém umí? Kdo už někdy...
44 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 18. 9. 2019
- 5 min
HR Audit. Proč, kdy a jak udělat.
Co si pod HR Auditem představit? Mám HR Audit udělat interně nebo raději externě? K čemu je takový audit dobrý, a proč ho chtít? HR Audit...
337 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 17. 9. 2019
- 3 min
Background Checking. Co to je a kdy to použít.
Už jste se s tímto termínem někdy setkali? Požadoval po vás budoucí zaměstnavatel tzv. Background Check nebo Checking? Co to je, jak...
400 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 16. 9. 2019
- 4 min
Adaptace zaměstnanců
Proč mám zaměstnance adaptovat? K čemu to slouží? Je to důležité? Pokud ano, jak to tedy správně udělat? Adaptace zaměstnanců je jedno z...
217 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 13. 9. 2019
- 3 min
Vysílání zaměstnanců do zahraničí
Kdo už někdy řešil podobnou agendu ví, že musí zapojit právníka – několik specializací, daňového specialistu, účetního, personalistu,...
194 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 12. 9. 2019
- 4 min
Interim Management
Co to je Interim Management? Kdo takovou službu poskytuje? Jaké jsou její hlavní výhody a proč ji chtít? Co to je Interim Management?...
184 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 11. 9. 2019
- 3 min
Odbory?!?
Kdo může založit odborovou organizaci? K čemu slouží? Mohu odbory ve své firmě zakázat? Co je kolektivní smlouva? A k čemu je kolektivní...
1 607 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 10. 9. 2019
- 4 min
Zaměstnanecké benefity
Co nabídnout zaměstnancům za benefity a kolik to stojí? Jak zjistím, co zaměstnanci chtějí? Co je dnes již standard a co se za benefit...
319 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 9. 9. 2019
- 5 min
Odměňování zaměstnanců - rozumně a pochopitelně
Platím zaměstnance férově? Je dobře otevřeně komunikovat mzdy nebo raději ne? Dá se mzda nějak optimalizovat? Je mzda motivační? Jak...
603 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 5. 9. 2019
- 3 min
Krizové řízení nejen v HR
Pro každého z nás, je definice krize, čistě individuální téma. Někdo vnímá krizi v případě nepadnoucího účesu, jiný pociťuje krizi v...
71 zobrazení0 komentářů
bottom of page