Outsourcing v HR
Aneb jak se věnovat činnostem, které jsou důležité. Administrativu a další nutné, ale nudné činnosti můžeme přeci přenechat jiným....
top of page
For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.
Vyhledat
Dagmar
13. 1. 2020Minut čtení: 4
Restrukturalizace
Co to je, proč a jak to udělat Restrukturalizace společnosti nebo oddělení je většinou spojena s něčím negativním. Ano, souhlasím, že asi...
243 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 1. 2020Minut čtení: 4
Náklad nebo investice?
Aneb efektivní práce se zdroji (nejen lidskými) Neefektivita, prostoje, špatná nebo žádná příprava, žádný cíl, žádné nebo naopak...
76 zobrazení0 komentářů
Dagmar
19. 12. 2019Minut čtení: 3
Jsou vaši zaměstnanci spokojeni?
Jak často průzkum dělat, na to se zeptat, jakou formou průzkum organizovat a jak pracovat s výsledky? Dnes funguje celá řada aplikací,...
105 zobrazení0 komentářů
Dagmar
16. 12. 2019Minut čtení: 3
Nástupnictví
Neboli #Successionplanning. Co to je to je a jak se používá? Kde jsme k tomu přišli? Nástupnictví jako celá řada procesů v lidských...
325 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 12. 2019Minut čtení: 3
Mohu zkušební dobu prodloužit?
Jak, proč a kdy sjednat zkušební lhůtu, proč to udělat, na co si dát pozor a jak se zkušební lhůtou pracovat? A hlavně - jak ji...
184 zobrazení0 komentářů
Dagmar
25. 11. 2019Minut čtení: 3
Kariérní cesta ve firmě
Co to je? Kde se používá a jak vypadá? Tak to jsou otázky, které si můžeme klást, pokud jsme se s kariérní cestou ještě neměli možnost...
419 zobrazení0 komentářů
Dagmar
20. 11. 2019Minut čtení: 3
Chci tohoto člověka do firmy?
Základní otázku, kterou bychom si měli položit při hledání nové posily do týmu je – vydržím s tímto člověkem sedět 8 hodin v kanceláři?...
77 zobrazení0 komentářů
Dagmar
13. 11. 2019Minut čtení: 3
Optimalizace mzdových nákladů
Optimalizace mzdových nákladů neznamená, že propustím zaměstnance. Samozřejmě i tam se mohu dostat. Ale je fajn, se předtím zamyslet nad...
217 zobrazení0 komentářů
Dagmar
4. 11. 2019Minut čtení: 4
Mobbing a Bossing aneb šikana na pracovišti
Co to konkrétně je a jak se takovým praktikám bránit? Co je obvykle cílem? Co konkrétně učinit, pokud se domníváme, že jsme se stali...
551 zobrazení0 komentářů
Dagmar
30. 10. 2019Minut čtení: 5
Firemní vzdělávání, které dává smysl
Aneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
126 zobrazení0 komentářů
Dagmar
21. 10. 2019Minut čtení: 4
Jak měřit výkon zaměstnanců
Performance Management. Efektivní nastavení, kontrola a vyhodnocení cílů. Co to je a proč bychom to měli dělat? Když se podíváme do...
393 zobrazení0 komentářů
Dagmar
16. 10. 2019Minut čtení: 5
Jak se připravit na pohovor?
Co se děje před vlastním Interview? Jaké jsou druhy takových Interview, neboli pracovních pohovorů? Jak Interview probíhá? Na co se ten,...
137 zobrazení0 komentářů
Dagmar
14. 10. 2019Minut čtení: 4
Zavádění HR procesů
Proč procesy HR zavést? Pro jakou společnost se to hodí a od kolika zaměstnanců má smysl, o něčem takovém uvažovat? Zavedení HR procesů...
846 zobrazení0 komentářů
Dagmar
10. 10. 2019Minut čtení: 4
Kompetenční model
Co to je, k čemu kompetenční model slouží a potřebuji to? Kompetenční model se používá ve společnostech od náboru po exit zaměstnanců. Je...
1 094 zobrazení0 komentářů
Dagmar
7. 10. 2019Minut čtení: 5
Work-life Balance. Co to je.
Jakou máš Work-life balance? Zeptal se mě před lety kolega. Vůbec jsem netušila, co to je. Tak jsem si tedy nastudovala definici a...
103 zobrazení0 komentářů
Dagmar
1. 10. 2019Minut čtení: 4
Ukončení pracovního poměru
Aneb nejen právně správně, ale i lidsky a s velkou empatií. Ukončení pracovní poměru nebývá lehkou záležitostí a je nutné, na samotný...
149 zobrazení0 komentářů
Dagmar
24. 9. 2019Minut čtení: 4
Talent. Jak ho objevit a jak rozvinout?
Řízení talentů, Rozvíjení talentů, Odemykání potenciálu…. No teď ještě, co to je Talent a jak Talent poznám? A možná, k čemu je to...
243 zobrazení0 komentářů
Dagmar
20. 9. 2019Minut čtení: 4
Jak na výběr HR Systému
Jaký systém pro svou firmu potřebuji? Je rozdíl mezi mzdovým systémem a HR Systémem? Kolik to stojí a co takový systém umí? Kdo už někdy...
45 zobrazení0 komentářů
Dagmar
18. 9. 2019Minut čtení: 5
HR Audit. Proč, kdy a jak udělat.
Co si pod HR Auditem představit? Mám HR Audit udělat interně nebo raději externě? K čemu je takový audit dobrý, a proč ho chtít? HR Audit...
349 zobrazení0 komentářů
bottom of page