Jaký je rozdíl mezi lídrem a manažerem?
Jak si představit manažera nebo dokonce Top Managera a jak vypadá takový Lídr? Myslíte si, že je v tom nějaký rozdíl? Ano, patrně, co se...
top of page
For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.
Vyhledat
Dagmar
2. 2. 2021Minut čtení: 4
Jakou máš cílovku?
Cílová skupina. V angličtině je to tzv. Target Group. Target je cíl. Stejně jako, když střílíme do terče. Chceme prostě zasáhnout přesně...
51 zobrazení0 komentářů
Dagmar
25. 1. 2021Minut čtení: 3
Zaměstnání je jako vztah
Většinou se v mých článcích věnuji pohledu zaměstnavatele na své budoucí nebo stávající zaměstnance. A tak si říkám, jestli to není...
77 zobrazení0 komentářů
Dagmar
28. 12. 2020Minut čtení: 4
Zas mi volal Headhunter!
Tento chlubící se a lehce znuděný nebo dokonce pejorativní „výkřik“ býval častý v období konjuktury, kdy se personální agentury snažily...
171 zobrazení0 komentářů
Dagmar
9. 12. 2020Minut čtení: 4
Bez personálky
Minule jsem psala o výběru tzv. Náborového kanálu a dneska bych se chtěla věnovat tomu, čemu se lidově říká personálka a jaké na trhu...
186 zobrazení0 komentářů
Dagmar
20. 11. 2020Minut čtení: 3
Kam jít, když hledám práci
V mém občasníku o životním cyklu zaměstnance si dnes probereme, jak vypadá ve firmě výběr náborového kanálu. Co se děje před tím, než...
68 zobrazení0 komentářů
Dagmar
2. 11. 2020Minut čtení: 4
Co to je životní cyklus zaměstnance
Kvůli životnímu cyklu zaměstnance existuje HR. Proč? Protože nový zaměstnanec se nějak musí nejdříve vybrat, pak by měl nastoupit, měl by...
777 zobrazení0 komentářů
Dagmar
1. 10. 2020Minut čtení: 3
Čekání na zázrak
Před rokem jsme byli na dovolené na jihu Itálie v oblasti, která se nazývá Apulie. Setkali jsme se pro nás s docela zvláštním fenoménem....
169 zobrazení0 komentářů
Dagmar
13. 8. 2020Minut čtení: 3
Investice do firemního vzdělání, která se nevrátí
Základním pravidlem podnikání je chovat se dle zásad „dobrého hospodáře“. Dobrý hospodář, ku příkladu, neplýtvá. Snaží se tedy velmi...
121 zobrazení0 komentářů
Dagmar
29. 6. 2020Minut čtení: 4
Kdo to je výběrový zaměstnavatel
Jak se stát takovým zaměstnavatelem? Co dělají jinak než ostatní? Uvedeme si to na příkladu, pravděpodobně nejznámějšího výběrového...
86 zobrazení0 komentářů
Dagmar
7. 5. 2020Minut čtení: 4
Organizační struktura
Proč je potřeba mít ve společnosti organizační strukturu? Co to je Maticová organizační struktura? Co znamená tzv. Dotted line Manažer?...
622 zobrazení0 komentářů
Dagmar
23. 2. 2020Minut čtení: 5
Ukončení pracovního poměru (FAQ)
Často kladené dotazy Téma, které momentálně rezonuje a jelikož mně přicházejí dotazy, které se často opakují, níže základní shrnutí,...
1 569 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 2. 2020Minut čtení: 3
Firemní kultura
Co to je firemní kultura? A proč je to důležité? Potřebuji něco takového ve své firmě a jak se to nastavuje? Jak si to konkrétně mám...
245 zobrazení0 komentářů
Dagmar
13. 1. 2020Minut čtení: 4
Restrukturalizace
Co to je, proč a jak to udělat Restrukturalizace společnosti nebo oddělení je většinou spojena s něčím negativním. Ano, souhlasím, že asi...
243 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 1. 2020Minut čtení: 4
Náklad nebo investice?
Aneb efektivní práce se zdroji (nejen lidskými) Neefektivita, prostoje, špatná nebo žádná příprava, žádný cíl, žádné nebo naopak...
76 zobrazení0 komentářů
Dagmar
4. 11. 2019Minut čtení: 4
Mobbing a Bossing aneb šikana na pracovišti
Co to konkrétně je a jak se takovým praktikám bránit? Co je obvykle cílem? Co konkrétně učinit, pokud se domníváme, že jsme se stali...
551 zobrazení0 komentářů
Dagmar
30. 10. 2019Minut čtení: 5
Firemní vzdělávání, které dává smysl
Aneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
126 zobrazení0 komentářů
Dagmar
25. 10. 2019Minut čtení: 3
Jak si říct o navýšení mzdy
Už jste si někdy museli říct o zvýšení mzdy? Jak jste se připravili a byl to příjemný, a nakonec i úspěšný rozhovor? Úspěch či neúspěch...
340 zobrazení0 komentářů
Dagmar
1. 10. 2019Minut čtení: 4
Ukončení pracovního poměru
Aneb nejen právně správně, ale i lidsky a s velkou empatií. Ukončení pracovní poměru nebývá lehkou záležitostí a je nutné, na samotný...
149 zobrazení0 komentářů
bottom of page