Jaký je rozdíl mezi lídrem a manažerem?
Jak si představit manažera nebo dokonce Top Managera a jak vypadá takový Lídr? Myslíte si, že je v tom nějaký rozdíl? Ano, patrně, co se...
top of page
For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.
Vyhledat
Dagmar
- 22. 3. 2021
- 4 min
Buduj Brand (značku)
Momentálně snad neexistuje nikdo, kdo by nebudoval Brand. Osobní, firemní, zaměstnavatele a i dokonce vládní PR Brand. Ale o tom opravdu...
82 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 2. 2. 2021
- 4 min
Jakou máš cílovku?
Cílová skupina. V angličtině je to tzv. Target Group. Target je cíl. Stejně jako, když střílíme do terče. Chceme prostě zasáhnout přesně...
51 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 25. 1. 2021
- 3 min
Zaměstnání je jako vztah
Většinou se v mých článcích věnuji pohledu zaměstnavatele na své budoucí nebo stávající zaměstnance. A tak si říkám, jestli to není...
75 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 11. 1. 2021
- 4 min
Kolik stojí jeden zaměstnanec?
V mém občasníku o životním cyklu zaměstnance se dneska podíváme na to, co bychom si měli uvědomit, než se SAMI pustíme do hledání našeho...
394 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 28. 12. 2020
- 4 min
Zas mi volal Headhunter!
Tento chlubící se a lehce znuděný nebo dokonce pejorativní „výkřik“ býval častý v období konjuktury, kdy se personální agentury snažily...
169 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 9. 12. 2020
- 4 min
Bez personálky
Minule jsem psala o výběru tzv. Náborového kanálu a dneska bych se chtěla věnovat tomu, čemu se lidově říká personálka a jaké na trhu...
185 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 20. 11. 2020
- 3 min
Kam jít, když hledám práci
V mém občasníku o životním cyklu zaměstnance si dnes probereme, jak vypadá ve firmě výběr náborového kanálu. Co se děje před tím, než...
68 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 12. 11. 2020
- 4 min
Připravuji se na nábor lidí. Jak na to?
2. díl z cyklu: Životní cyklus zaměstnance Minule jsme se bavili o tom, co bychom měli udělat před nástupem zaměstnance a záměrně jsem se...
172 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 2. 11. 2020
- 4 min
Co to je životní cyklus zaměstnance
Kvůli životnímu cyklu zaměstnance existuje HR. Proč? Protože nový zaměstnanec se nějak musí nejdříve vybrat, pak by měl nastoupit, měl by...
764 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 22. 9. 2020
- 3 min
Delegování. 3 kroky, které fungují
Delegování. Tak to je velmi častá bolest manažerů, majitelů firem nebo jejich ředitelů. Předat práci někomu jinému, když jsem přesvědčen,...
129 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 7. 5. 2020
- 4 min
Organizační struktura
Proč je potřeba mít ve společnosti organizační strukturu? Co to je Maticová organizační struktura? Co znamená tzv. Dotted line Manažer?...
606 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 24. 4. 2020
- 4 min
Outplacement (English)
Caring and enlightened employers will certainly be familiar with the term, normally applicable in circumstances when a company has to...
89 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 10. 2. 2020
- 4 min
HR Marketing
Co to je? Proč je to důležité? Jak to mám dělat? HR Marketing se zaměřuje na „zákazníka“ (budoucí zaměstnanec) a samozřejmě též na...
438 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 3. 2. 2020
- 3 min
Firemní kultura
Co to je firemní kultura? A proč je to důležité? Potřebuji něco takového ve své firmě a jak se to nastavuje? Jak si to konkrétně mám...
245 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 13. 1. 2020
- 4 min
Restrukturalizace
Co to je, proč a jak to udělat Restrukturalizace společnosti nebo oddělení je většinou spojena s něčím negativním. Ano, souhlasím, že asi...
233 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 3. 1. 2020
- 4 min
Náklad nebo investice?
Aneb efektivní práce se zdroji (nejen lidskými) Neefektivita, prostoje, špatná nebo žádná příprava, žádný cíl, žádné nebo naopak...
75 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 25. 11. 2019
- 3 min
Kariérní cesta ve firmě
Co to je? Kde se používá a jak vypadá? Tak to jsou otázky, které si můžeme klást, pokud jsme se s kariérní cestou ještě neměli možnost...
399 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 20. 11. 2019
- 3 min
Chci tohoto člověka do firmy?
Základní otázku, kterou bychom si měli položit při hledání nové posily do týmu je – vydržím s tímto člověkem sedět 8 hodin v kanceláři?...
76 zobrazení0 komentářů
Dagmar
- 30. 10. 2019
- 5 min
Firemní vzdělávání, které dává smysl
Aneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
125 zobrazení0 komentářů
bottom of page