Dagmar 23. 5.5 minJak rozdělit úkoly, projekty a odpovědnosti? Zkrátka. Práce se musí rozdělit, kontrolovat a vyhodnotit. A je úplně jedno jestli se bavíme o projektu, rutinních operacích nebo nějaké...
Dagmar 21. 9. 20215 minŘízení personálních nákladůTéma, které není jednoduché. Málo, který podnikatel nebo firma personální náklady totiž řídí a já si dovolím tvrdit, že málo, která firma...
Dagmar 19. 5. 20215 minŠikovný řemeslník nebo průměrný vysokoškolák? Dnes je moderní přicházet na věci, které se už vymyslely, ale my je znovuobjevujeme a filozofujeme o často zcela elementárních věcech....
Dagmar 5. 5. 20215 minJaký je rozdíl mezi lídrem a manažerem? Jak si představit manažera nebo dokonce Top Managera a jak vypadá takový Lídr? Myslíte si, že je v tom nějaký rozdíl? Ano, patrně, co se...
Dagmar 21. 3. 20214 minBuduj Brand (značku)Momentálně snad neexistuje nikdo, kdo by nebudoval Brand. Osobní, firemní, zaměstnavatele a i dokonce vládní PR Brand. Ale o tom opravdu...
Dagmar 2. 2. 20214 minJakou máš cílovku? Cílová skupina. V angličtině je to tzv. Target Group. Target je cíl. Stejně jako, když střílíme do terče. Chceme prostě zasáhnout přesně...
Dagmar 25. 1. 20214 minZaměstnání je jako vztah Většinou se v mých článcích věnuji pohledu zaměstnavatele na své budoucí nebo stávající zaměstnance. A tak si říkám, jestli to není...
Dagmar 11. 1. 20214 minKolik stojí jeden zaměstnanec?V mém občasníku o životním cyklu zaměstnance se dneska podíváme na to, co bychom si měli uvědomit, než se SAMI pustíme do hledání našeho...
Dagmar 28. 12. 20204 minZas mi volal Headhunter!Tento chlubící se a lehce znuděný nebo dokonce pejorativní „výkřik“ býval častý v období konjuktury, kdy se personální agentury snažily...
Dagmar 9. 12. 20204 minBez personálkyMinule jsem psala o výběru tzv. Náborového kanálu a dneska bych se chtěla věnovat tomu, čemu se lidově říká personálka a jaké na trhu...
Dagmar 20. 11. 20204 minKam jít, když hledám práciV mém občasníku o životním cyklu zaměstnance si dnes probereme, jak vypadá ve firmě výběr náborového kanálu. Co se děje před tím, než...
Dagmar 12. 11. 20204 minPřipravuji se na nábor lidí. Jak na to? 2. díl z cyklu: Životní cyklus zaměstnance Minule jsme se bavili o tom, co bychom měli udělat před nástupem zaměstnance a záměrně jsem se...
Dagmar 2. 11. 20204 minCo to je životní cyklus zaměstnanceKvůli životnímu cyklu zaměstnance existuje HR. Proč? Protože nový zaměstnanec se nějak musí nejdříve vybrat, pak by měl nastoupit, měl by...
Dagmar 1. 10. 20204 minČekání na zázrakPřed rokem jsme byli na dovolené na jihu Itálie v oblasti, která se nazývá Apulie. Setkali jsme se pro nás s docela zvláštním fenoménem....
Dagmar 1. 9. 20204 min3 tipy na perfektní OnboardingOnboarding asi v čestině můžeme vyjádřit „nástup do zaměstnání“ a za mě „Onboarding“ zní opravdu lépe. Pokud dovolíte, zůstanu tedy u...
Dagmar 13. 8. 20204 minInvestice do firemního vzdělání, která se nevrátíZákladním pravidlem podnikání je chovat se dle zásad „dobrého hospodáře“. Dobrý hospodář, ku příkladu, neplýtvá. Snaží se tedy velmi...
Dagmar 23. 7. 20204 minHledání práce je jako Super Star Hledám práci a nikdo mě nechce! Proč? Protože velmi často místo toho abychom se realisticky podívali na sebe do zrcadla a řekli si co...
Dagmar 29. 6. 20204 minKdo to je výběrový zaměstnavatel Jak se stát takovým zaměstnavatelem? Co dělají jinak než ostatní? Uvedeme si to na příkladu, pravděpodobně nejznámějšího výběrového...
Dagmar 7. 6. 20205 minProč zavádět HR procesyZ jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem podnikatel a mám zaměstnance, tak to stojí za zamyšlení. Proč?...
Dagmar 19. 5. 20204 minHR BUDGETCo to je? Kdo HR Budget (Rozpočet personálních nákladů) připravuje a na základě čeho? Kdo takový HR Budget schválí, jak se čerpá, kdy...