Dagmar 19. 5. 20215 minŠikovný řemeslník nebo průměrný vysokoškolák? Dnes je moderní přicházet na věci, které se už vymyslely, ale my je znovuobjevujeme a filozofujeme o často zcela elementárních věcech....
Dagmar 5. 5. 20215 minJaký je rozdíl mezi lídrem a manažerem? Jak si představit manažera nebo dokonce Top Managera a jak vypadá takový Lídr? Myslíte si, že je v tom nějaký rozdíl? Ano, patrně, co se...
Dagmar 21. 3. 20214 minBuduj Brand (značku)Momentálně snad neexistuje nikdo, kdo by nebudoval Brand. Osobní, firemní, zaměstnavatele a i dokonce vládní PR Brand. Ale o tom opravdu...
Dagmar 2. 2. 20214 minJakou máš cílovku? Cílová skupina. V angličtině je to tzv. Target Group. Target je cíl. Stejně jako, když střílíme do terče. Chceme prostě zasáhnout přesně...
Dagmar 25. 1. 20214 minZaměstnání je jako vztah Většinou se v mých článcích věnuji pohledu zaměstnavatele na své budoucí nebo stávající zaměstnance. A tak si říkám, jestli to není...
Dagmar 11. 1. 20214 minKolik stojí jeden zaměstnanec?V mém občasníku o životním cyklu zaměstnance se dneska podíváme na to, co bychom si měli uvědomit, než se SAMI pustíme do hledání našeho...
Dagmar 28. 12. 20204 minZas mi volal Headhunter!Tento chlubící se a lehce znuděný nebo dokonce pejorativní „výkřik“ býval častý v období konjuktury, kdy se personální agentury snažily...
Dagmar 9. 12. 20204 minBez personálkyMinule jsem psala o výběru tzv. Náborového kanálu a dneska bych se chtěla věnovat tomu, čemu se lidově říká personálka a jaké na trhu...
Dagmar 20. 11. 20204 minKam jít, když hledám práciV mém občasníku o životním cyklu zaměstnance si dnes probereme, jak vypadá ve firmě výběr náborového kanálu. Co se děje před tím, než...
Dagmar 12. 11. 20204 minPřipravuji se na nábor lidí. Jak na to? 2. díl z cyklu: Životní cyklus zaměstnance Minule jsme se bavili o tom, co bychom měli udělat před nástupem zaměstnance a záměrně jsem se...
Dagmar 2. 11. 20204 minCo to je životní cyklus zaměstnanceKvůli životnímu cyklu zaměstnance existuje HR. Proč? Protože nový zaměstnanec se nějak musí nejdříve vybrat, pak by měl nastoupit, měl by...
Dagmar 1. 10. 20204 minČekání na zázrakPřed rokem jsme byli na dovolené na jihu Itálie v oblasti, která se nazývá Apulie. Setkali jsme se pro nás s docela zvláštním fenoménem....
Dagmar 22. 9. 20203 minDelegování. 3 kroky, které fungujíDelegování. Tak to je velmi častá bolest manažerů, majitelů firem nebo jejich ředitelů. Předat práci někomu jinému, když jsem přesvědčen,...
Dagmar 1. 9. 20204 min3 tipy na perfektní OnboardingOnboarding asi v čestině můžeme vyjádřit „nástup do zaměstnání“ a za mě „Onboarding“ zní opravdu lépe. Pokud dovolíte, zůstanu tedy u...
Dagmar 23. 7. 20204 minHledání práce je jako Super Star Hledám práci a nikdo mě nechce! Proč? Protože velmi často místo toho abychom se realisticky podívali na sebe do zrcadla a řekli si co...
Dagmar 16. 2. 20204 minJak zaujmout vaše budoucí zaměstnance?Kvalitní HR Marketing, stejně jako ukotvená firemní kultura a jednoduché HR procesy přinášejí nejen prestiž, ale i snižují náklady tím,...
Dagmar 10. 2. 20204 minHR MarketingCo to je? Proč je to důležité? Jak to mám dělat? HR Marketing se zaměřuje na „zákazníka“ (budoucí zaměstnanec) a samozřejmě též na...
Dagmar 16. 10. 20195 minJak se připravit na pohovor? Co se děje před vlastním Interview? Jaké jsou druhy takových Interview, neboli pracovních pohovorů? Jak Interview probíhá? Na co se ten,...
Dagmar 17. 9. 20193 minBackground Checking. Co to je a kdy to použít. Už jste se s tímto termínem někdy setkali? Požadoval po vás budoucí zaměstnavatel tzv. Background Check nebo Checking? Co to je, jak...
Dagmar 12. 9. 20194 minInterim ManagementCo to je Interim Management? Kdo takovou službu poskytuje? Jaké jsou její hlavní výhody a proč ji chtít? Co to je Interim Management?...